Kuuntele – Listen Kanta-Hämeessä kehitetään pk-yritysten työhyvinvointia ja työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tavoitteena on saada henkilöstö innostumaan työstään enemmän. Henkilö, joka on motivoitunut, on aloitteellinen ja suoriutuu tehtävistään hyvin. Työntekijöiden innostus tuo yrityksille menestystä ja euroja kassaan. Kannattaa siis pitää huolta omasta henkilöstöstä! Työhyvinvointiin liittyvät käsitteet työn imu ja innostus. Työn imuksi kuvataan myönteistä tunne- ja motivaatiotilaa, … Continue reading Innostusta ja hyvinvointia työhön